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女职工委员会2004年工作总结
发表日期:2007/2/24 3:14:00 出处:未知 作者:未知 发布人:kzkt5598 已被访问 279
一年来,我局女职工委员会以“三个代表”的重要思想为指导,按照深入贯彻学习“党的十六大”精神的要求,在上级女职委的指导和市局、市局工会的直接领导下,围绕省局“巩固和扩大扭亏成果,步入良性循环的目标”的中心工作,与时俱进,最大限度地调动女职工的积极性、创造性,认真地开展好工会女职委各项工作,积极完成了上级女职委和市局布置的各项工作任务,妇女工作取得了新的成绩。

    一、深入开展双文明建功立业竞赛活动,动员和组织女职工投入生产经营建设中,实现自身的发展进步。

1、继续组织和动员全局女职工投入到“双依靠杯”业务创收竞赛活动中。先后开展了《发展代收电信业务、从你我身边做起》、《开展邮政汇兑业务劳动竞赛活动》等,这些竞赛活动有力地促进了企业各项生产任务的完成,极大地增强了企业的凝聚力和向心力,全局女职工的服务意识和开拓市场的能力得到了提高,邮政企业在社会上的形象不断提升。

    2、号召女职工积极参与市局开展的各种劳动竞赛活动,今年三月我局开展“三月优质服务月”活动,以“用户至上,用心服务,以用户满意为标准”为指导思想,不仅增强了女职工队伍素质,提高用户服务满意度,而且使我局的服务质量和职工队伍素质得到了进一步改善和提高,涌现出许多好人好事,受到了省局的表扬。“母亲节”期间,推出“母亲节”礼品配送业务,并制作了一套“母亲节”纪念封,于“母亲节”期间展开全方位的促销活动,共受理礼品配送单351份,销售“母亲节”纪念封1192个,创收上万元。第四季度,为实现年初提出的“两确保”目标,进一步调动全局干部职工的积极性、主动性、创造性,激发广大职工以局为家、爱岗敬业的精神,我局组织开展“两确保、大干100天”劳动竞赛及合理化建议活动。从而激发女职工的创收热情。 

    二、注重源头参与,营造维护妇女儿童合法权益的氛围。

    1、加大《劳动法》、《妇女权益保障法》等有关维护女职工切身利益的法律、法规的宣传力度,加大协调劳动关系的力度,全面维护女职工的劳动权利、经济利益和民主权利。进一步规范以职工代表大会为主要形式的民主管理和民主监督机制,建立、完善平等协商签订集体合同制度,疏通工会女职工组织源头参与的渠道,切实履行女职工组织的维护职能,切实做好女职工合法权益和特殊利益的维护工作。2月底我局召开的三届三次职工代表大会,女职工代表人数有55名,占代表总数39.57%,她们作为企业的主人翁,积极为企业出谋献策,并参与讨论企业业务发展策略、企业改革方案的制定。

    2、做好协调工作,发挥女工委的作用。建立女职工来信来访来电登记制度,尤其是对困难女职工的救助,设立女职工维权热线电话,对女职工反映的问题及时跟踪处理,随时掌握困难女职工的求助,努力为女职工排忧解难。一年来,共接待女职工来电来访数人次,对她们提出来的女职工“四期”的保护及计划生育等问题通过调查、协调均已解决,为她们解决实际困难和问题。

   3、妇女健康方面。

    保障妇女健康权。一是为维护女职工特殊利益,关爱女职工的身心健康,今年2年底,我局组织了职工参加身体健康检查,其中给女职工增加了妇检项目。七月为了加强女职工的特殊保护,普及女性生理健康知识,防治妇科疾病,市局工会专门与市总工会联系,举办了妇女保健知识专题讲座,邀请了妇科专家周亚教授前来授课。让女职工们对女性的生理知识、妇科疾病的防治和治疗有了深刻的了解,也让她们今后更加关爱自己的身心健康,同时也促进女职工的工作、家庭的正常开展。二是继续建立“邮政职工互助基金会(重大疾病补偿)保险”,切实维护女职工切身利益。全年,为3名女职工申请省邮政职工互助基金的补偿,补偿金额为3200元。探望住院、生育女职工2人次,慰问金268元。

   4、加强联系沟通感情,推动妇女工作顺利开展。一年来,我局女职工先后参与了市里、秀英区等单位举办的万人长跑运动、乒乓球比赛、文艺表演等活动,“两会”期间,我局女子文艺队还参加了秀英区政府在长流镇举办的迎“两会”文化下乡文艺演出,参加“庆五一”文艺汇演等形式多样式的文体活动,在市里、区里产生了良好的影响。今年 “三八”节期间,我局女工委还积极开展表彰“巾帼建功先进个人”、“五好文明家庭”的活动。授予17名女职工为“巾帼建功先进个人”;授予25户家庭为“五好文明家庭”;同时我局女职工李丽家庭被授予全省邮政“五好文明家庭”户;市妇联授予我局八灶储蓄班班长邢珠为“三八红旗手”、授予海甸邮政班为“巾帼文明示范岗”。我局女职工委员会被评为“女职工先进单位”,活动的开展,增强了女职工的凝聚力,为邮政创新发挥了“半边天”的作用。

   三、加强队伍建设,发挥女职工整体作用。

   1、妇女参政议政方面。

   (1)我局长期以来都把女工工作作为工会工作的重点,每一次的机构改革或人事变动都为女职工保留了管理岗,多年来女工管理岗都给予了相应的行政待遇,充分体现了对女工队伍管理工作的重视和对管理者素质上的高要求,形成了较完善的女工管理机制,为女工工作的顺利开展提供了有力的保障机制。

   (2)我局的女职工分布在全局各个工种和岗位上,为了加强对女工工作的日常管理,我局在各二级工会分会配备了兼职女工委员,形成了一个良好的女工工作网络,使女工工作得到良好的传达和落实。

   (3)我局将女工工作作为工会工作的重要组成部分,每年年初制定年度工作方针目标,从理论学习、组织建设、管理责任、业务培训到生活关怀等事项,都做出具体的细化,并按计划有条不紊地逐步落实,在制度管理上将女工工作正规化。

   2、建章立册,完善女职工委员会的管理机制。我局女职工占全局职工总数的一半,且担负着企业生产经营的重任,是一支不可忽视的主力军。今年4月,由于我局机构改革,岗位重新设置,女工内部调整变动较大,6月,我局女工委及时召开会议,做好女职工工作调研问题,并选出新一届的基层女工委员,并对全局女职工花名册进行动态管理,完善机制,进一步健全、巩固和发展女职工组织网络,增强女职工组织建设,把我局妇女工作进一步推向正轨化。

    3、妇女儿童受教育方面。为了提高女职工综合素质,我们主动创造各种机会,引导女职工参加各类培训学习。一是抓好政治思想教育,经常组织女干部学习党的基本路线和国家的方针政策,同时为发动和引导广大职工学理论,学业务,学文化,围绕学习“三个代表”重要思想,我局根据国家邮政工会要求,关于进一步推进职工素质工程深入开展“创建学习型组织,争当知识型职工”读书活动。局里每年都订阅《中国妇女报》、《工人日报》、《中国妇女》、《家庭》、《读者》等报刊杂志放在图书馆供女职工阅览。二是市局共举办了四期邮政礼仪培训班,参加人员有:前台营业、报刊零售及储蓄业务员。5月,我局3名女工会干部参加了省局举办的“双活动”合理化建议培训班。并结合我局开展的“每人读两本好书”、“整顿作风、整顿邮政服务工作月”活动,我局再次掀起向“劳模许振超和李斌”学习的热潮。要求职工树立当代工人阶级的崇高理想、时代精神和高尚品质,通过教育,凝聚人心,树立人心。三是11月份组织女职工认真贯彻学习《安全生产法》,通过发放《全国职工生产知识》,并广泛地宣传发动,加强了全局女职工的“我要安全,我懂安全,人人尽责,确保安全”的安全生产意识。四是在各大节日期间,加大宣传和贯彻实施《两纲》、《两法》以及《人口与计划生育法》的力度,积极宣传、实施《母婴保健法》、联合国《儿童权利公约》和三优知识。市局工会配合各居委会在各宿舍区张贴“实行计划生育,建设小康社会”等计划生育宣传画报,给各基层单位发放了《海南省婚育新风进万家》宣传册,主要宣传妇女青春期、新婚期、孕产期、育儿期、避孕期、更年期.等计划生育知识。通过墙报、专栏、标语、咨询等方式,进一步提高女职工们对实施《两纲》、《两法》的重要认识,保证了女职工在政治、经济、家庭、教育、医疗等各方面的权益得以实现,塑造邮政女职工的新形象。五是做好扶贫助学活动。我局响应了团市委“献爱心、送温暖”的号召,继续资助十名“邮政少年”,让他们能重返校园,和同龄的孩子一起学习、成长。解决了秀英区部分贫困地区儿童入学难的问题。另外我局全年还为扶贫济困、法律援助基金会募捐4000元。

    四、关注妇女儿童的健康成长,开展有声有色的活动。

    为丰富职工的业余生活,市局工会拨经费开放金盘、农垦职工宿舍区俱乐部,增设了乒乓球桌、麻将台、球拍等文体用品。“三八”节期间,我局各单位以各工会分会为组织,开展寓教于乐、丰富多彩的庆“三八”活动,如举办女性美容、美食等知识讲座;组织烧烤和到风景怡人的郊外旅游和度假等活动,给女职工创造了一个丰富多彩的业余生活,既陶冶性情,又增加健康向上的生活情趣和女职工的相互间的沟通,让女职工们度过一个有意义的节日,以更充沛的精力投入到生产创收中去。今年“六一”国际儿童节,我局工会拨出专款为698名儿童组织活动,使全局的少年儿童过上一个快乐的节日。

    明年工作思路:

    1、继续组织或引导女职工学习党的路线、方针、政策,提高政治素质;

    2、认真落实《中国妇女发展纲要》,继续开展“巾帼建功立业”活动。发挥女职工在企业改革和发展中的“半边天”作用。

    3、继续开展岗位练功比赛及业务技能培训,提高服务水平;

    4、开展读书活动,开阔女职工的视野,提高个人思想品位;

    5、针对目前各基层单位的妇女委员都是新上任的情况,协调妇联组织,开办一期女职工委员培训班。

    6、认真贯彻落实《女工权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等有关法律法规。切实执行女职工的劳动保护规定,组织全局女职工进行一年一次的妇科检查。

    7、组织职工学习妇女“九大”精神、新《婚姻法》、《计划生育条例》,促使女职工掌握与其切身利益息息相关的法律法规。

    8、组织我局女职工们踊跃参加形式多样文体活动。

    9、积极完成领导临时交待的各项工作任务。

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